教甄口試技巧實作(3):如何提升個人專業內涵

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        上一篇提到,所謂的口條技巧只是外顯的加分,如果你沒有實質的內涵,很容易就會被看破(除非你是專業演員)。但我也說句實在話,不是每個通過教甄的老師到了現場都很厲害,有一大票都是讓我:「這種人也可以當老師」的真實感受,業界的人一定秒懂我的意思。

       所以,我這邊談的,「其實不是為了教師甄試,只要身為教師的一天,學習永遠是必須的,如果你不想學習,請不要來誤人子弟是真的。」
 
        言歸正傳,在教學現場因為有各種的雜事與鳥事,會阻礙你專注於教學,但教學是我們的本業,不管事情再多、再忙;搭班再廢、再爛,我絕對不會讓自己有任何藉口停滯於前。因為只有不停地學習,我們才能對得起自己、學生和這份薪水。

提升你的視野廣度:廣泛閱讀是首要條件

        教師甄試要念的書很多,不過絕大部分都是理論的書籍,這當中很多都是考用書。廣泛閱讀,所指的不是只念考試要考的書,而是要瀏覽各領域的書籍,各家理論的入門書、各種實務工作的教育現場筆記、親子教養書籍、科普叢書、各大思想家的經典乃至休閒的書籍,廣泛涉略是非常必要的
 
    我明白要考試這件事情會日很多考生自覺沒有時間念很多書,撇開教甄不談,但我必須說句我內心的實在話:無法廣泛閱讀的人,根本沒有資格稱為真正的老師。
 
    從基本面來說,教師的實務工作會因著每年學生的狀況而改變,我希望各位仔細想想自己在實習時候的理念與熱忱(如果沒有,我就勸你不要考了,因為那會誤人子弟),我們一定不希望自己成為實習那些很亂七八糟的人,然而,學校是一個極其封閉的空間,如果老師沒有辦法主動拓展自己的視野、專業能力,很容易就只是每年都在重複一樣的事情,十年之後,不會是一個有十年經驗的老師,而會成為一個經驗用了十年的人,這是一個我覺得教育現場最糟糕的現象,很多現場老師通過教甄之後就變成一灘死水,這些老師就這樣不斷在現場浪費學生的求學生涯,然後屁股待著每個月爽領錢。
 
    如果你自詡不想成為這樣的人,廣泛閱讀就是必要的,每年都要吸取最新的教學方法,不斷嘗試課程的精進與改革,因為世代有世代的價值與潮流,一種教學方法不可能滿足所有的學生。
 
    再從口試的實際面來說,口試要看的是一個老師的專業深度與廣度。試想,口試的題目就那些,如果你只是追求每一種題目的”標準答案”,那根本就不可能被錄取,因為標準答案人人都會背,要提升自己的廣度,就是不能只有專精自己的領域。
 
    我喜歡看書,不只看自己工作上的書籍,也看很多其他學門的書籍(親子、商業、一般教育、園藝、企劃、勵志、文學、哲學….等),不要覺得那些跟自己的工作和生活沒有關係,知識是一脈傳承的,當我們在講統整學習的時候,強調的就是不分科的精神,這樣的精神更要用在自己的身上,我時常會因為看了其他學門的書,在我工作上遇到瓶頸時,可以有更多嘗試的方法與思考的角度,讓我更能夠有別於其他同儕,有更多別人做不到的事情或未曾思考過的方法來耕耘實務,而這些經驗都是在我口試的時候能一展長才的本錢。
 
    我知道多數人還是會困擾,所以如果你無法下定決心培養閱讀的習慣,我會勸你不要考了,因為連為了考試都無法下定決心閱讀的人,考上以後更會有千百種理由直到退休都不閱讀。如果你有決心延展自己的廣度跟視野,我推薦你先看松本幸夫的『我在包裡放本書,能幹的人、聰明的人、有自信的人都怎麼看書?』,這本書裡面,會給你很多關於大量閱讀的概念跟方法,從這裡出發,讓自己成為一名表率的閱讀者,那將會增加你很多口試的本錢。
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做為老師,閱讀學習就是最基本該做的事情

增加你的專業深度:思考習慣是不二法門

        多數人遇到問題的時候喜歡問別人,因為這是最快速的方法,但只是這樣做會讓自己變得很依賴。我不是說問別人這個方法不好,重點在於在問別人之前你自己有沒有認真的思考過才發問其實只要認真留意,很多時候,提問的人「根本不知道自己的問題是什麼」,連自己的問題都不清楚,那你絕對得不到你要的答案。更進一步說,一個連自己要問什麼都不知道的人,還能期待他真的可以回答出口試委員想要了解的問題嗎?我跟大家分享我自身的經驗。
 
    我在研究所第一學期開學後,聽完了課程的簡介,才發現,原來,研究所和大學的課不一樣:研究所一門課最多只有十多個學生(除了研究法與統計之外),每次一定有閱讀進度,上課的時候必須進行討論。然而,這樣的課程進行模式對我並不陌生,因為我所參與的實驗計畫,除了進行教育實務,也必須與理論對談,所以我和教授之間必須有很多的對話與討論。
   
    在大學以前,我們都被教導「聽」與「背」是學習的不二法門,所以突然換到需要「說」與「思考」的情境,會令許多的學生心生畏懼,擔心自己說錯、害怕自己的想法不好,同時也煩惱自己說太多,會被誤以為是愛出風頭。我也曾有這樣的擔心,所以過去的學習我總是隱藏在背後,甚少提出對知識的疑問,但到了研究所的課,我被鼓勵要「說」,不只是說,還要說得清楚、說得明白,不清楚不明白的地方,就要去「思考」。當我開始這樣做了之後,我才真正體會到,桀傲不遜自以為什麼都了解的我,其實根本什麼都不懂!因為我不明白自己追求的到底是什麼,我沒有辦法清楚的告訴別人我所有擁有知識是什麼,我甚至禁不起別人的質疑,當閱讀的知識越來越多,我就越來越清楚自己的「無知」。
 
    「無知」,是我在研究所第一年對自己的感受,可是卻也因為這樣強烈的感受,讓我更想去「知道」些什麼,直到現在,我自己回顧的時候才發現,「想去知道」的情緒,是促使個體主動學習的關鍵,如何「想去知道」?首先要「知道自己不知道什麼」,那又如何知道自己不知道什麼呢?第一步是拓展對知識的「廣度」,透過廣泛的閱讀,我們很容易就能知道自己不知道什麼,是故,孔子的話其實是很有道理的:「知之為知之,不知為不知,是知也」,研究所的第一個學期,讓我逐漸邁向「知」的領域。
 
    研究所的課程著重於培養研究生思考的能力,所以,每次在課堂上提問之後老師的回應一定是:「恩,很好的問題,那你覺得呢?」或者是:「那麼你的意思是,如果…就是…囉?」(將學生的答案推向極端,成為問句反問學生自己),也因為這樣,每一次閱讀之後,我都必須認真的想想自己的問題,是否真的沒有辦法藉由自己的思考來解決。除了獨立思考的能力之外,研究所也強調研究生的批判能力,因此閱讀完之後,老師都會詢問我們是否同意理論上的觀點,而我們答案則不能停留在同意或不同意,還必須能夠滿足「為什麼」這個問句。結合以上兩點,剛開始的課堂,總是在「你覺得呢?」、「為什麼?」這兩個問句當中來回與教授對談。
 
    或許是因為過去不習慣思考,我的印象中,第一學期的課程總讓我覺得很累,而且常常被自己的話捅回馬槍(自相矛盾),但思緒確實是越想越清晰,當我有了獨立思考的習慣以後,對於提問,我開始變得沉默了,不是因為提不出問題而沉默,是因為很多的問題都經由思考而解決,然後,取而代之的是自己的想法、觀點,當我開始累積了各種不同的想法與觀點,更進一步,我發現自己可以用不同的觀點來看待某一種論述或理論,並且從中找出值得省思、批判的地方,甚至提出屬於自己獨到的論點。我或許可以這樣說,經過一年的研究所課程,從對各種課程的提問、思考、立論到批判與建構的過程,我覺得我正經歷了布魯姆的知識層級:記憶、理解、應用、分析、評鑑、創造的完整階段。
 
    因為同時有著在職的身分,我在課堂上的知識很幸運地有了可以發揮的場域,每次有新的觀點、理論,我就會試著運用在工作上,而實務的經驗,又讓我重新反思這些理論與觀點,至此,理論與實務之間就產生了對話:用理論引導實務、用實務修正理論,這樣的對話,是我認為身為一個教職人員所具備獨有的「專業能力」。
 
    因為研究所的關係,我開始懂得自己思考,所以有很多時候我遇見的問題都可以自己透過思考來解惑,只有當我自己真的完全無法解決的時候,我才會開口提問,到這個階段我也才能明白自己真正的問題是什麼(我要說,不是每個人念過研究所就會思考,很多唸完之後都還只是廢柴一個;同理,想要學習思考不一定要唸研究所,重點在自己開放的心態)。
   
    因此,勇敢的跟自己對話,是提升自我專業深度最好的方法,在這個層面,我建議各位可以先看一些哲學的入門書籍,哲學家的思考方式,可以讓自己有更清楚的腦袋,我推薦朱立安·巴巴吉的哲學書,你只要先看個幾本,體會書本裏面不斷衝突的矛盾,就能慢慢培養自我思考的習慣,例如:<自願被吃的豬>、<你以為你以為的就是你以為的嗎?>。另外,再推薦思考邏輯的書:<金字塔原理-思考、寫作、解決問題的邏輯方法>。
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思考是增加自我深度的重要途徑

結合深度與廣度:創造出自己獨特的實務經驗

         一旦你養成了閱讀跟思考的習慣,接下來我就要告訴你,請你試著練習把自己平日的工作,去跟理論對話。也就是說要進一步檢視自己平時在教學的時候到底是用那些理論,自己真的有落實這些理論嗎?會不會其實根本沒有照著理論的步驟執行?又或者你已經按照理論做了,但卻發現有些窒礙難行的地方?原因又是什麼?哪裡需要調整?你認為該調整的地方有嘗試了嗎?嘗試之後又如何呢?這些理論不足的地方,你有沒有其他可以思考的角度跟切入的方向?

        如果你已經逐漸能夠讓自己在實務工作的時候,就開始回應上面這些問題,或更甚者,養成習慣,我敢擔保,你絕對可以成為一個令人印象深刻的考生。
 
        口試要讓人留下印象深刻,應答技巧固然是重要,可是一個老師專業內涵的價值確是無可取代的,如果你是評審,你會對那些能提出「自身經驗與理論相符、相悖的人」有特別的印象,更高的層次是,「能創造出屬於自己身為教師的獨特見解,這些見解,是揉合了自己的生長背景、生命歷程、閱讀廣度、專業深度和教職的實踐歷程,是一種無人能取代的寶貴經驗」,而這種經驗是唯一能讓評審感動的,一旦你能感動評審,我相信這就是最完美的口試表現了。

        學習要看很多書,但如果你只是不斷地看書,或總是只問別人,卻沒有沒有親自做過,那根本就沒有效果。耕耘現場的夥伴一定都知道,所謂的課程是「做出來的」,不會是你讀書讀出來的,只有實作,做到覺得自己很廢,廢到深處無怨尤,那些課程與教學理論才會進到你的心中。
 
    學者戴爾曾提出學習金字塔的理論,其中以主動學習的效果最佳,亦即透過自己實際操作、模擬、討論,你才能獲得最多的學習效果,只是被動地聽人說、讀別人的書,其效果是大打折扣。所以,真要說提升自己的專業內涵到底關鍵在是什麼?不外乎老話一句:『做,就對了!』

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想學習一項東西,最快的方法就是去實踐它

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