幼教老師這工作,除了要面對很多無理家長的控訴,也因為是兩人合班的關係,只要個性不太合,很容易就有摩擦,而且每天都還要面對另一方,一旦有衝突,那種上班的壓力可不是蓋的。除了家長與同事,幼教圈裡面的組長、主任或園長的那種關係,與小學階段又很不同,獨樹一格的行政文化,更增添幼教老師在職場上的各種複雜性。
所以我後來也就看開了,不論自己怎麼做,就是會有人針對你。但重點在於,我自己是否無愧於這份工作。
事情遇到了,也就是必須處理,說實在,我覺得單憑一個懲處或事件是沒有辦法論斷這個人是不是好老師,因為沒有一個人是完美無缺的,如同你遵守交通規則在路上騎車,也沒辦法保證一定不會被人撞到。把工作職場的時間拉長來看,這樣一個事件,也不過就是人生當中的一小段插曲。
職場上有衝突的時候,我會試著不要讓自己陷入那種痛苦的時間太久,要離開那些討厭的人也好,要選擇逃避也是可以,沒有人說一定要正面迎擊他們。
逃避雖然可恥但是有用。
所謂的勇敢,並不是無腦的直接衝撞那些人,或是在一個事件上去爭出了天經地義的道理來,而是背負著這些傷痛經驗,卻仍能持續實踐自己的理想。
花費大半的心力去跟一個(群)本來就討厭你的人或一群人證明自己有多用心或多認真,我都覺得那是一種浪費生命的表現。
我的時間,應該要用在我珍惜的人還有珍惜我的人,最重要的是,要把時間留給教育現場的孩子。
但如果你選擇要正面迎擊,就一定要確定自己的情緒是穩定的,不要在過程當中被對方給左右太多,迎擊的下場也可能不好
但好與壞都是自己的選擇,也不要因為一次的迎擊失敗,就覺得職場毫無希望,這樣只是讓自己永遠在扮演受害者的角色,無法逃脫。
那些傷害你的人,就是等著看你悲慘的模樣,做為建構他們在職場上工作的自尊,除了這點事情之外,他們也沒有其他用處了。那些人只能透過貶低他人。或是依靠別人的吹捧來建立自己的信心與價值。
工作重要,但不應該讓工作上的這些衝突,阻礙你追求自己更好的人生道路,也許你跟我一樣,都曾想過,有朝一日要看到那些人獲得”報應”的一天。
但我必須說,這些人不一定會有報應,或說有,但你也不一定看得到,你問我為什麼?我只能說:人生就是這麼回事,沒人說它應該要這樣,但真實的它就是這個模樣。
你的人生想花在「等待他們的報應到來」這件事情上面嗎?從另一方面來想,一直等待著看他們得報應的你,也就跟他們一模一樣了。
所以你應該要選擇往前看,不回頭去在乎他們,從你放下的那一刻開始
那些事
那些惡意的話語
都與你的人生無涉。
有人的地方就是江湖,有江湖就有紛爭。學習在紛爭打滾,就是職場必經的修練。
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